铁血丹心和男儿当自强(真汉子要有担当)

在这个拼颜值的年代,能够看到《土行孙传》,的确是一件非常值得庆幸的事。这位以《封神演义》中的土行孙为原型再创造的人物,处处都彰显乐观的心态,好男儿的志向,以及拥有博大胸怀的真性情,还有爱一个人的细腻与柔情。而在演员的选择上,不用流量小生,选择更接地气的新生代,不仅和人物非常契合,演技也是可圈可点。不乱烧钱,关键还是注重影片质量的打造,让好故事把人物丰富起来,角色也就一下子灵动了许多,让观众欣赏起来更加舒服。

提起《土行孙传》,又不得不让人想到之前热播的《杨戬传》和《赤雷传》,三部组成了《封魔纪》魔幻系列网络电影,同样都是本土超级英雄,都有自己最为鲜明的个性特征。而在重新塑造的过程中,更注重情怀的抒发,把人物做的更加精准,剧情相当丰富,从各种小细节去挖掘超级英雄的灵魂,让英雄有血有肉,更具亲和力,和观众没有距离感。

另外,《土行孙传》也是《封魔纪》的收官之作,所以更显现出重要的地位,不仅充满喜剧色彩,同样也让超级英雄更广泛的影响到年轻网友,让观众感受到异人体系初见规模,也让中国本土神话超级英雄有了更明朗清晰的方向。

从《土行孙传》打造人物的态势不难发现,英雄之所以能够被崇拜,就是他不仅拥有常人所没有的神奇力量,更重要的是,他也有常人所能衡量到的一个人的做人准则。的确,《土行孙传》把人物描绘的更加活灵活现,无论是勇救女主的责任,还是坚持自己原则的有担当,无论是跟随父亲的脚步去完成使命,还是在工作中开朗活泼的心态,其实都做的相当漂亮。真汉子要有担当,好男儿志在四方,故事就是用这种潜移默化的行动,让网友们感受到满满的正能量。面对当下最为浮躁的市场,《封魔纪》魔幻系列网络电影甘于用诚意打造品质之作,同样也为行业树立了新的标杆。

《土行孙传》囊括太多流行的叙事方式,同样也在框架和结构上琢磨出许多新鲜的脉络,故事充满悬疑,一个小小的项链,居然隐藏那么多的秘密。有帝王和平民都向往的长生之法,也有很多神秘而又强大的力量。

在爱情的诠释上,影片同样也上演了女追男的戏码,让人感受到男人该有的味道,绝对不仅限于颜值,还有更多的诚朴与真诚,责任和担当。当然,人物能力的被封印,还有身世的神奇,以及超于常人所特有的能力,都让这样的角色更加霸气。

从《杨戬传》到《赤雷传》,再到《土行孙传》,其实都是在深挖属于国人的超级英雄形象,这样的原创大IP,是一个需求很大的市场,想要做到紧跟时代潮流,又适合当下年轻人的口味。做的不花哨,更认真讲故事,有诚意又充满能量,需要更深刻的探讨和研究,自然,诠释故事和角色会有不足之处,但这些都不足矣影响到网络电影本身。所以,无论是市场需求还是观众诉求,其实《封魔纪》都做了一个非常好的尝试,至少让观众感受到满满的诚意,原来,我们国人的超级英雄形象,也可以如此让人由衷的敬佩,这样的文化自信,也是促使我们更加自强的最好写照。

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力求担当作为是我的人生哲学(一种担当一片丹心)

力求担当作为是我的人生哲学?来源:【沈阳日报-沈阳网】2021年,两项国家级企业社会责任荣誉,落在辽宁方大集团实业有限公司(下称方大集团)肩上:“全国抗击疫情先进民营企业”“全国脱贫攻坚先进集体”乘上中国经济快速发展列车,20余年间构建了炭素、钢铁、医药、商业、航空五大板块,成为具有较强国际竞争实力的大型企业集团,方大集团创造了中国企业成长传奇20年间,方大集团形成了独特的企业文化“要听党的话,跟党走”的企业方针,“取之于社会,回报于社会”的企业宗旨,积极履行企业社会责任的企业习惯,让方大集团有温度,更有厚度捐资助学、驰援防汛救灾、抗击新冠肺炎疫情、助力全国脱贫攻坚……每当国家有召唤、社会需要帮助,方大集团就义不容辞,今天小编就来聊一聊关于力求担当作为是我的人生哲学?接下来我们就一起去研究一下吧!

力求担当作为是我的人生哲学

来源:【沈阳日报-沈阳网】

2021年,两项国家级企业社会责任荣誉,落在辽宁方大集团实业有限公司(下称方大集团)肩上:“全国抗击疫情先进民营企业”“全国脱贫攻坚先进集体”。乘上中国经济快速发展列车,20余年间构建了炭素、钢铁、医药、商业、航空五大板块,成为具有较强国际竞争实力的大型企业集团,方大集团创造了中国企业成长传奇。20年间,方大集团形成了独特的企业文化。“要听党的话,跟党走”的企业方针,“取之于社会,回报于社会”的企业宗旨,积极履行企业社会责任的企业习惯,让方大集团有温度,更有厚度。捐资助学、驰援防汛救灾、抗击新冠肺炎疫情、助力全国脱贫攻坚……每当国家有召唤、社会需要帮助,方大集团就义不容辞。

沈阳,方大集团腾飞的起点。

2018年和2019年,东北制药集团股份有限公司(下称东北制药)、中兴-沈阳商业大厦(集团)股份有限公司(下称中兴商业)、北方重工集团有限公司(下称北方重工)先后混改加入方大集团,同样走出了一条积极履行企业社会责任之路。

“三个不减”

共克难关撑起一片蓝天

2021年2月2日,一群老人在家人陪同下,来到北方重工领取1000元“红包”时,他们激动了:“当初我们的选择太正确了!”

2019年,方大集团入主北方重工。根据相关保障协议,北方重工7000余名离退休员工要移交社会化管理,但征求离退休员工意见时,91%的员工选择继续留在北方重工。

老员工的信任,为企业决策者注入了强大动力。

为回报员工信任,方大集团连续两年为7000余名离退休员工发1000元“红包”,连续两年为在岗4000余名员工发5000元“红包”。

为回报员工信任,坚持“三个不减”:“不减一名员工,不减员工一分钱工资,不减员工一分钱福利待遇。”

于是,混改后北方重工出现了一个“奇特”现象,员工不仅没有大批下岗,反而“扩容”:混改前岗下的2500余名员工被企业分批“召回”,经过培训后在企业重新安置上岗。到2021年底,所有具有劳动能力的岗下员工全部重新“上岗”,这是在企业连续亏损情况下发生的。

经营困难的企业,坚持“三个不减”;经营优秀的企业,也如此。东北制药、中兴商业,混改后员工队伍也实现了“扩编”。

一个岗位意味着一个稳定的家庭,数千名重新上岗与在岗的万余名员工一起,构成了一个稳定的社会面,组成幸福沈阳的一部分。

一名员工

一条全家共同富裕的幸福路

“感谢东北制药对我学业上的激励!”8月11日,即将去某大学攻读硕士学位的东北制药员工胡铁军的女儿胡乔瑞,特意来到东北制药表达了自己的感激之情。2018年,胡乔瑞考入北京师范大学,获得了“方威励志奖学金”,她四年学费全部由企业提供。与胡乔瑞有相同待遇的,在东北制药还有17名员工的子女。

“方威励志奖学金”是东北制药员工九大福利之一。员工免费发手机、话费报销,重大节日福利,员工及其子女、配偶、父母生病住院医疗费用资助,给员工父母发放1000元“孝敬父母金”……混改后,东北制药员工待遇不断水涨船高,累计为员工发放红包及各种福利的支出就高达6亿元。

“东北制药把子女的孝心都想到了,也把美德传导给社会!”今年已有5个月收到1000元“孝敬父母金”的东北制药员工王禹鑫的父亲高兴得合不拢嘴。

履行企业社会责任从关爱员工开始,混改后东北制药把“以员工为中心,把员工当亲人”做细做实更实现了“一人在企业、全家有保障”。

福利不断增加,并外延到员工的父母及儿女,北方重工、中兴商业员工也有同样的感受。企业把爱贯通全家,聚集的是正能量,让社会充盈的是美好。

负重前行

为了那缕“城市烟火”

“中兴超市的蔬菜包,带给我的是温暖和希望!”2020年4月12日,一位年过八旬居住封控区的老人,给中兴超市打来了感谢电话。那段时间,中兴超市接到无数感激的电话。

疫情是衡量企业履行社会责任的试金石,作为沈阳市重点保供单位之一的中兴商业,在关键时刻交出了一份漂亮的答卷。

2020年1月至3月,正是新冠疫情肆虐沈城之时,每天上千名中兴商业人坚守在建筑面积达24万平方米、上万种民生商品的中兴大厦,给沈阳市民送去了一份温暖和信心。

“每天仅开门费就近上百万元,可面对的是寥寥无几的顾客。中兴商业用社会担当与疫情较量,给这座城市送来的是温暖、信心。”回忆当时情景,中兴商业负责人至今感慨万千。

今年3月份,遵守政府有关规定,中兴商业百货区域停业一段时间,此时中兴商业连锁超市冲上前去,坚持营业——成立45个社区购物微信群,惠及顾客超过1.3万人,日均成交接近1000单。在疫情下,中兴超市凝聚战“疫”力量。“中兴人勇敢逆行,展示了一种担当,也给沈阳增添了城市烟火气。”中兴商业负责人说。

为了“城市烟火”而负重前行,中兴商业塑造了“商人重义”的形象。

疫情期间,像中兴商业一样,东北大药房也坚持开门经营。在沈阳许多重要场所,更活跃着一批北方重工、东北制药、中兴商业的员工,他们是“大白”,他们是义士,他们是沈阳这座城市的守候者,他们更是履行企业社会责任的“优秀生”。

沈阳日报、沈报全媒体记者 刘国栋

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到底要不要养猫咪?儿子特别喜欢,老公又十分讨厌?

这个问题一定要协调好,小朋友都是天真单纯烂漫可爱的,喜欢小动物。他不会考虑养小动物会带来什么问题。但是家长们考虑的就会全面一些。协商好都能接受,养起来不管有什么问题,都可以互相分享承担。如果协商不好,硬是养了,可能它就会是家庭矛盾的导火索。如果老公是考虑猫咪饲养经济方面成本高的话,建议你就不要养,毕竟养猫养的好就需要喂的好。养不好钱都搭进宠物医院了。如果是考虑卫生环境等方面,这个好协商,勤快收拾就可以了。如果怕猫咪抓伤孩子,或者有传染病,可以买猫的时候从正规渠道买。所以,养猫也不是小事。能克服都不算事。如果不能克服,就不要冒险试,毕竟猫也是一条生命。需要在爱的环境下生活。

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